10月24日，浙江越秀外国语学院第十一届校友及校友企业专场招聘会暨2027届毕业生综合类大型招聘会在稽山校区风雨篮球场顺利举行。作为学校本年度规模最大的校园招聘活动，以岗位供需对接为核心，以就业指导为抓手，搭建起全方位一站式就业服务平台，扎实推进学校就业育人工作落地见效。
本次招聘会汇聚优质用人单位380余家，包括新和成集团、金田铜业、伟星集团、深圳慧通等知名企业，提供就业岗位8300余个，招聘岗位涵盖外语翻译、国际贸易、互联网信息传播、教育、新媒体运营、会展策划等领域。本次招聘会兼顾服务地方留才与全国就业双向需求，既为意向留绍的毕业生提供本土发展机遇，也为有志向外发展的学子搭建面向全国的求职通道。
学校党委书记罗继红，党委副书记高志栋及相关职能部门、各学院负责人来到招聘会现场交流指导，逐一走访展位，与用人单位代表深入交流，详细询问企业人才需求标准、岗位发展前景，对各企业特别是校友企业长期关心支持学校人才培养与就业工作表示感谢。面对前来求职的毕业生，了解就业意向与职业规划，指导发展路径与求职技能，勉励同学们树立理性务实的择业观念，把握求职机遇，充分展现专业素养，找准自身定位，勇敢迎接职场挑战。
招聘会现场除了招聘洽谈区，创新设置六大就业服务专区，集岗位洽谈、城市推介、校企对接、政策咨询、AI赋能、成果展示于一体，构建全链条就业服务体系。
绍兴城市人文与产业体验区为本次招聘会全新打造的板块，采用打卡集章、互动游园的沉浸式形式，全面展示绍兴城市发展历程、重点产业布局、发展机遇及人才扶持政策。通过生动鲜活的互动体验，拉近青年学子与绍兴城市的距离，让同学们直观感受绍兴发展活力，引导更多毕业生扎根绍兴、服务绍兴。
就业服务AI赋能区持续深化数字化就业服务模式，面向到场学生提供简历诊断、面试指导、职业测评、求职课程包等系列智能服务。充分激活“线上+线下”双轮驱动的就业服务新动能，借助人工智能工具补齐学生求职短板，切实提升毕业生求职实战能力。其余专区分别承担岗位洽谈对接、校企合作磋商、政策答疑、学子成果展示等基础保障功能，共同构建完整的求职服务链条。
下一步，学校将持续深化全员参与、全方位落实、全过程跟进的“三全就业”工作格局。进一步做实访企拓岗促就业专项行动，充分挖掘校友资源、行业资源，持续举办各类中小型专场双选会，不断拓展更多优质就业岗位，持续做好毕业生全周期就业帮扶，护航2027届毕业生更加充分更高质量就业。