一、学校简介
浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科院校，坐落于中国首批历史文化名城、著名的江南水乡、鲁迅故里--浙江绍兴，始创于1981年，2008年转为本科高校，2015年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2024年9月被国务院学位委员会批准为“硕士学位授予权加强建设单位”。
设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、数字贸易学院、网络传播学院、中国语言文化学院、酒店管理学院、东部理工数据科学与传播学院(中外合作)、应用外语学院、艺术学院、马克思主义学院、国际教育学院、继续教育学院等14个二级学院和2个教学部。面向全国20个省(市、自治区)招生，有全日制在校生17000余人。目前开设51个本科专业，其中有英语、法语、德语、俄语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、捷克语、土耳其语、波兰语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、印度尼西亚语、泰语和波斯语、印地语等17个外语语种，涵盖文学、经济学、管理学、艺术学、工学、教育学等6大学科门类。
二、引进人才类别
A类：学科领军人才
1.A1：稽山领军学者
年龄一般不超过 60 周岁。学术造诣深厚、科研组织协调能力强、学术创新能力突出的高水平学科领军人才，一般应为入选国家重点人才工程的高层次人才，以及海内外具有相当学术地位和成就的专家学者。
2. A2：稽山杰出学者
年龄一般不超过 50 周岁。博士教授，近五年取得过国内外同行专家公认的高水平教科研业绩的学科领军人才，主持并获得省部级教科研成果奖；获得省级人才称号。
B类：学术带头人
1.B1
（1）年龄不超过 50 周岁的博士教授或45周岁以下的优秀博士副教授，有较强的团队协作精神和学术组织管理能力，在本学科领域具有突出的教科研成果。
（2）近五年取得业内突出的学术成果，主持并获得市厅级教科研成果一等奖，获得市级及以上人才称号。有下列业绩者可优先考虑：主持省部级教科研成果奖；省级及以上教学名师；兼任教育部各专业教学指导委员会委员或担任委员会秘书长及以上职务。
2.B2
（1）年龄不超过 50 周岁的博士教授或45周岁以下的优秀博士副教授，有较强的团队协作精神和学术组织管理能力，在本学科领域具有较突出的教科研成果。
（2）近五年取得业内较突出的学术成果，主持并获得市厅级科研成果一等奖。有下列业绩者可优先考虑：省级及以上教学名师或兼任教育部各专业教学指导委员会委员及以上职务者优先。
C类：学术骨干
1.博士，具有副高及以上专业技术职务。
2.正高职称人才（C1）年龄一般不超过 50 周岁，副高职称人才（C2）年龄一般不超过 40 周岁。
3.近五年主持立项省部级教科研项目1项或以第一作者发表核心期刊论文不少于4篇。
D类：博士
年龄一般在 40 周岁以下（特别优秀者可放宽），具有较强的教科研潜力，近五年在国内外核心期刊（CSSCI/SSCI/SCI）发表高水平论文或出版有较高学术影响力的专著，具备独立主持科研项目的能力。
三、人才引进计划
学院 | 学科/专业或方向 | 人数 | 联系方式 |
英语学院 | 英语言文学 | 8 | 联系人：王院长 |
东方语言学院 | 日语、朝鲜语、阿拉伯语、印尼语、越南语和区域国别学等 | 6 | 联系人：邱院长 |
西方语言学院 | 法语、西班牙语、俄语、德语、意大利语、葡萄牙语 | 4 | 联系人：龚院长 |
国际商学院 | 金融、计算机、数学、投资、国际税收相关 | 10 | 联系人：李院长 |
数字贸易学院 | 应用经济学、管理学、人工智能 | 5 | 联系人：单院长 |
网络传播学院 | 编辑出版学、网络与新媒体、新闻学、国际新闻与传播、传播学、时尚传播、数字媒体艺术、数字媒体技术 | 5 | 联系人：何院长 |
中国语言文化学院 | 文献学与中国古代文学、汉语国际教育与国际传播、语言学与应用语言学、现代文学、戏剧与影视文学、大禹文化 | 10 | 联系人：刘院长 |
酒店管理学院 | 旅游管理 | 3 | 联系人：尚院长 |
东部理工数据科学与传播学院 | 数据科学、商业分析、计算机科学、信息系统、管理科学与工程、人工智能、智能系统等；计算传播学/数字媒体、数据新闻、新闻传播学；电影/电视制作、电影摄影、VR电影制作、虚拟制片；时装设计、时装设计与技术；英语 | 3 | 联系人：王院长 |
艺术学院 | 影视摄影与制作专业（影视摄影方向）、播音与主持艺术专业（播音与发声方向、融媒体播音主持方向）、舞蹈表演专业（民族民间舞方向、古典舞方向） | 9 | 联系人: 杨书记 联系电话： |
应用外语学院 | 跨境电商，电子商务等经管类；新闻传播类；计算机，教育技术，网络与新媒体，软件工程等；英语类 | 8 | 联系人：曹院长 |
大学 外语部 | 外国语言文学 | 4 | 联系人：戚主任 |
体育部 | 体育学/运动康复、健身运动与健康、运动训练、运动人体科学 | 5 | 联系人：张主任 0575-89114718/15988224898 |
世界文学与区域国别研究院 | 非洲大湖区研究、东北亚研究、中外语言文化研究 | 3 | 联系人：葛院长 邮箱：20042023@zyufl.edu.cn 联系人：邱院长 联系人：李院长 |
四、人才引进待遇（单位：万元（税前））
人才 类别 | 职称 | 岗位 等级 | 年龄 （周岁） | 年薪 | 购房 补贴 | 安家 补贴 | 科研 启动费 |
A 类 | 正高 | A1 | 一般不 超过 60周岁 | 面议 | 面议 | 30 | 15 |
正高 | A2 | ≤50 | ≥65 | 120-150 | 15 | 10 | |
B 类 | 正高 | B1 | ≤50 | ≥55 | 100-120 | 10 | 10 |
正高 | B2 | ≤50 | ≥45 | 100-120 | 10 | 10 | |
C 类 | 正高 | C1（2-4级岗） | ≤50 | 30-40 | 80-100 | 10 | 8 |
副高 | C2（5-7级岗） | ＜40 | 20-25 | 65-85 | 10 | 8 | |
D 类 | 博士 | 5-7级岗 | ≤40 | 20-25 | 65-85 | 10 | 8 |
备注 | 1.D类人才除年薪 20万-25万元外，还另设“业绩奖励”，即：在首聘期内经考核达到相应学术成果要求的，学校另外给予业绩奖励每年 4万-10万元（共计 12万-30万元）。以上待遇以学校文件为准。 2.购房补贴和安家补贴中含绍兴市人才政策待遇，待遇标准和申领按照绍兴市人才政策相关规定执行。享受政府和学校人才待遇的对象工作服务期和违约条款按照绍兴市人才政策和学校政策执行。 3.符合学校相关条件者可参加机关事业单位养老保险。 | ||||||
五、应聘方式
1.应聘需提供以下材料：
（1）《
浙江越秀外国语学院应聘登记表.doc》。
（2）学历学位证书（从第一学历学位到最高学历学位）；国内毕业的还须提供教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告和学位认证报告（学信网可查询2001年以后的数据）；留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（3）代表性教科研成果证明文件。
（4）身份证、工作经历相关证明。有专业技术职务任职资格的另须提供职称证书。
备注：以上材料请提供复印件或电子扫描件，资格复审时请提供原件。
2.报名方式：
相关材料请发送至人事处邮箱：rs@zyufl.edu.cn，及应聘部门邮箱（邮件主题：姓名+应聘学院（部）名称）。
六、联系方式
地址：浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号（镜湖校区）
邮编：312000 电话：0575-89114099
邮箱：rs@zyufl.edu.cn 联系人：丁老师 张老师