3月11日下午，东方语言学院召开2025-2026学年第二学期期初全体教职工大会。学院党政领导及全体教职工参加会议，会议由院长邱鸣主持。
邱鸣院长首先传达了学校战略研讨会精神，并指出，2026年是学校实施“十五五”规划的开局之年，可持续发展是学院建设的核心。在分析高等教育面临的新形势与新挑战后，他明确了学院五项年度重点：一是以区域国别学专业与硕士点申报为关键抓手，统筹各项工作，深化区域国别研究，提升社会服务能力；二是切实做好新专业与翻译硕士招生落地；三是加强青年教师培养，依托定期举办的学术与教学沙龙促进其成长；四是进一步推进“东北亚研究中心”省级新型智库建设，扎实做好验收准备；五是在国际环境复杂多变背景下，稳步推进国际交流与合作，积极应对挑战。
陶凤书记在部署新学期学院党委重点工作时强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。她指出，师德师风建设是长期性、常态化工作，全体教职工务必坚守底线、弘扬正气。同时对落实意识形态工作、加强干部队伍建设、建设平安校园及关心关爱师生身心健康等提出具体要求。她强调要严明纪律，积极弘扬主旋律、传播正能量，着力打造特色党建品牌，以高质量党建推动学院各项事业高质量发展。
胡燕静副院长围绕AI时代教育变革部署教学工作，重点包括：以优良教风带动学风，做好专业考试备考与升学指导；围绕培养应用型、融通型、国际化人才的目标，系统推进2026版本科人才培养方案修订；落实“立德树人”，深化课程思政建设，增强学生的人文素养与社会责任感；推动教学创新，促进教学与产业、行业、企业需求深度融合；以区域国别学新专业申报为契机，推动学科专业转型发展，号召全体教师守正创新，共育时代新人。
马小明副院长明确了学科与科研两大攻坚任务：一是全力申报区域国别学学术硕士点，力争实现学校在该类型学位点上“零的突破”；二是确保省级新型智库建实建强并顺利通过验收。学院将以重大项目和平台建设为抓手，促进学科交叉整合与有组织科研，动员全体教师找准定位、融入团队，共同推动学院学科层次与科研实力实现新跨越。
章含知副书记对学生工作提出要求，强调着力推进五项重点：一是全员动员，全力攻坚招生与就业工作；二是落实落细“三下”和“五必访、 五必谈”工作机制，提升管理服务的精准性与有效性；三是坚决守牢安全稳定底线，尤其关注学生心理健康；四是强化学风建设，深入开展“读好书迎未来”等系列活动；五是探索学生工作品牌“焕新升级”。
本次大会既是工作部署会，也是统一思想、凝聚共识的动员会。会议进一步明确了学院新一年发展方向，理清了思路，细化了举措。全体教职工将以此次会议为起点，切实增强紧迫感、使命感与责任感，主动担当，笃行实干，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
稿件来源：东方语言学院
文字：诸东娟
图片：朱博