11月6日，东语学院在学院会议室召开新教师座谈会，学院领导班子成员及相关系主任与12名新教师齐聚一堂。会议旨在帮助新教师尽快融入学院环境，深入了解学院文化，明确自身发展方向。座谈会由邱鸣院长主持。
会议伊始，邱鸣院长代表学院对新教师的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了东语学院的发展历程与未来规划。
在交流环节，新教师们踊跃发言，分享了入职以来的初步感受与体会，在畅谈理想的同时就学院发展建设积极建言。
学院各位领导分别对新教师提出了希望与要求。在教学方面，鼓励教师积极应对AI技术带来的机遇与挑战，关注数字时代学生的认知特点，善用其数字原生优势，引导学生合理运用AI语料库等工具以提升学习效果。科研工作方面，强调教师应在站稳讲台的基础上，积极投入科研，尽快融入团队，实现从“单打独斗”向有组织科研模式的转变，并将个人学术成长与学院学科发展紧密结合。学生工作理念需从被动应对转向主动引领，加强对学生思想动态的关心，并高度重视师生身心健康，共同营造积极和谐、包容向上的育人环境。
邱鸣院长在总结中指出，东语学院是一个积极向上的集体，正面临前所未有的发展机遇。他希望青年教师勇于担当，主动规划未来五到十年的发展路径，积极参与学院建设，努力成长为新时代的“名士”之才，在学院发展与学科建设中发挥积极作用。
此次座谈会促进了新老教师的交流，增强了新教师的归属感，为他们未来的职业发展指明了方向，也为学院建设注入了新的活力。
文：诸东娟
图：朱博