为帮助新入职教师尽快适应教学科研工作要求，夯实职业发展基础，近日，马克思主义学院策划并组织新教师入职系列培训活动。通过专题讲座、技能培训、结对帮扶与文化浸润等多维度内容，为新教师搭建成长平台。
求真论坛开讲，点亮教研科研方向
学院以“求真论坛”为载体，于10月10日下午举办第二十二讲专题讲座，聚焦“教学学术研究与思政专项申报”核心主题。讲座特邀中国矿业大学马克思主义学院教授委员会主任、博士生导师曹洪军教授，围绕教学学术论文选题技巧、研究方法创新，以及思政类课题申报的政策解读、材料撰写要点等内容展开系统讲解。曹教授结合自身申报成功案例，拆解从选题策划到成果转化的全流程，为新教师科研起步提供清晰指引。
常用系统培训+集体备课，筑牢教学工作根基
10月11日上午，学院同步开展新入职教师常用系统培训和形势与政策课程集体备课会议。在系统培训环节，学院院办主任于黎佳通过演示，详细介绍学校OA系统、教务管理系统、科研项目申报系统、每刻报销系统的操作流程与注意事项，确保新教师能尽快熟悉常用模块。
在集体备课会上，形势与政策课教研室主任史丽琴分享形势与政策课程的教学大纲、重难点解析及案例设计思路，新教师结合自身专业背景积极参与讨论，确保后期教学工作有序开展。
新老教师结对，搭建成长“传帮带”桥梁
为助力新教师更快融入学院教学科研工作，学院制定青年教师培养方案，于10月11日下午，举行新老教师结对仪式。仪式上，赵海峰院长宣读了结对名单并向导师发放了聘书；16位教学经验丰富、科研成果突出的资深教师与新教师现场结对，明确在为期一年的培养期内，将从教学技能提升、科研项目指导等方面提供指导。
仪式上，导师代表卢传斌老师以三组饱含情怀的 “欢迎” 展开寄语。他首先欢迎新教师来到水墨江南绍兴，感受这座城市的文化底蕴；随后欢迎他们加入越秀大家庭，依托学校优质平台实现教学相长；最后欢迎大家扎根马克思主义学院，共同投身培根铸魂的育人事业。鼓励新教师坚守教育初心，与老教师携手并肩，在思政教育领域深耕细作，共同谱写新时代思政教育的崭新篇章。
新教师代表林姝贝老师在发言中分享了身份转变的感悟，从学生到教师的角色跨越，让他们既心怀对教育事业的敬畏，也深刻认识到肩负的责任。她表示，此次新老教师结对活动为新教师指明了成长方向，也搭建了学习交流的桥梁。新教师团队郑重承诺，将以谦逊态度向导师请教教学经验，刻苦钻研思政课教学方法，始终恪守师德初心，努力站稳思政讲台，以实际行动践行育人使命，不负学校与导师的期望，为培养时代新人贡献青春力量。
仪式最后，赵海峰院长强调了新老教师结对的意义，并面向新老师和老教师分别提出了具体要求，希望新老师虚心认真学，老教师谦逊认真带，能够集体备课，教学相长。
走进绍兴城市展示馆，厚植地方文化情怀
10月15日下午，学院组织新教师赴绍兴城市展示馆参观学习。在讲解员的引导下，新教师通过文字史料、实物展陈、数字影像等多种形式，深度了解绍兴从古代越国都城到现代文化名城的历史沿革，感受“鲁迅故里”“黄酒之都”的独特文化魅力，以及绍兴在城市建设、产业发展、文化传承等方面的成就。此次参观不仅让新教师加深了对地方文化的认知，更增强了扎根绍兴、服务地方教育事业的责任感与使命感。
此次新教师入职系列培训内容丰富、针对性强。新教师们纷纷表示，将把培训所学转化为工作实践，以饱满的热情投入到思政教育工作中，为学院发展贡献力量。
稿件来源：马克思主义学院
文字：于黎佳
图片：史丽琴
审核：赵海峰