为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加速青年教师专业成长，2025年10月16日，国际商学院“青蓝相接，匠心传承”教师结对帮扶仪式在学校2-321智慧教室举行。学院领导、各系部主任及全体结对的新老教师共同出席了仪式，见证了这一传承师道、共促成长的重要时刻。
仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。学院党委书记施文妹教授主持仪式并发表致辞。她指出，“青，取之于蓝，而青于蓝”。“青蓝工程”不仅是技艺的传递，更是教育初心的守望与精神的延续。学院将以此为契机，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，为学院高质量发展注入强大动力。
在与会同仁的见证下，王龙、王佳桐副院长先后宣读了本学年“教师结对帮扶”名单及具体要求，明确了师徒双方的职责与共同目标。
随后，庄严的结对仪式将活动推向高潮。学院院长李晓明教授、党委书记施文妹教授依次为教学、科研结对导师颁发了聘书。那一本本红色聘书，承载着沉甸甸的责任与信任。从此刻起，导师们不仅是讲台前的授课者、科研路上的探索者，更成为青年教师成长途中的“引路人”，他们将以自身的经验与智慧，助力青年教师砥砺前行。
在温馨的氛围中，青年教师代表手持鲜花，缓步走向各自的导师，深深鞠躬后将花束递出。娇艳的鲜花里，藏着青年教师对前辈的敬重；诚恳的鞠躬中，满是求教的诚意。
随后，师徒双方共同在《国际商学院“青蓝工程”结对帮扶协议书》上郑重签字，笔尖落下的每一笔，既是导师“倾囊相授”的承诺，也是青年教师“虚心求教”的决心，更是双方“携手共进”的约定。
在代表发言环节，导师代表尹相国副教授、吴炎崑教授分享了从教心得，并郑重承诺将以高度的责任感和使命感，倾囊相授、尽职尽责，助力青年教师快速成长。
科研导师代表吴炎崑教授郑重承诺：“我们会毫无保留分享教学技巧与科研经验，在你们遇到难题时答疑解惑，在你们取得进步时真诚喝彩，与你们一起在教育科研路上共学共研。”
教学导师代表尹相国副教授则从学院发展的角度出发，鼓励青年教师：“你们的加入，提升了学院博士教师的比例，为数字经济学专业注入了新的活力，希望你们发挥博士阶段的钻研精神，快速适应教学节奏，我们会做你们最坚实的后盾，为你们的成长提供全方位支持。”
青年教师代表梁翠萍老师的发言，说出了所有新教师虚心学习、锐意进取、早日成才的心声。“从高校毕业生到高校教师，我们深知自己在教学经验、科研方法上还有不足，而‘师徒结对’就像一束光，驱散了我们的迷茫。”
仪式最后，李晓明院长发表寄语。他强调了“青蓝工程”对学院可持续发展的深远意义，并对师徒双方提出殷切期望：“希望导师们把任务拆成小模块，让青年教师参与其中；希望青年教师主动担当，用可量化的贡献积累成长；学院会以考核倾斜、资源支持为保障，让‘青蓝相济’结出硕果。”
活动在全体结对教师与领导的合影留念中圆满落下帷幕。我们坚信，在“青蓝相接，匠心传承”的沃土上，今日结下的师徒情谊必将孕育出明日教育教学的累累硕果，共同推动国际商学院迈向更加辉煌的未来。
稿件来源：国际商学院
文字：郑琳薇
图片：翁月瑶
审核：施文妹、周晓丽