“教学相长，不分年龄，分享经验”，“学为人师，就是老师必须做到专业精深；行为世范，则要求老师有高尚的人格，高尚的品格。”9月11日上午，校长徐真华作《大学教师的本份》的主题报告，开启了学校2017年新入职教职员工培训。“我们说学术研究没有条条框框的约束，但是课堂教学是有纪律的”，徐真华从亲身经历出发，告诉在座教师应该以怎样的心态对待工作、对待学生。最后，希望新入职教师要“学会合作”，通过自己的真诚、主动尽快融入到越秀这个新集体。徐真华同新教师畅谈合格的大学教师应该具备的品质和能力，为新教师们尽快适应大学教书育人工作指明了方向。
费君清教授作了《越秀发展前景和对教师的期待》的主题报告。在报告中，费君清回顾了越秀的发展历程，重点介绍了学校的办学特色和人才培养情况，并向老师们展现了学校“打造民办高校卓越品牌，建设百年名校”的愿景。最后，费君清希望老师们在传授知识的同时，能够“言传身教”，教会学生做人，真正做到以生为本，关爱学生。
副校长叶兴国作了《大学教师面临的新形势和越秀人才培养特色》的主题报告。他指出，在经济全球化的大背景下，信息技术和人工智能技术迅猛发展，这对高等教育的发展产生了巨大的影响。叶兴国通过分析互联网对教育的四大挑战，提出教学要从“教的范式”向以“学生、学习、学问、学用”为中心的“学的范式”转变。最后，叶兴国专门介绍了越秀的人才培养特色。
学校教师发展中心负责人表示，希望通过本次培训，帮助新入职教师尽快了解学校的办学历史、现状及未来发展规划，准确理解学校的办学定位与人才培养目标定位，尽快进入角色，适应新的环境和岗位。