7月1日下午，留学生教育学院召开2020-2021学年第二学期学院工作总结大会。留学生教育学院院长何建乐、副院长王佳平及全体教师出席本次会议，会议由综合办主任周瑜主持。
会议首先由王佳平对本学期学院工作进行总结。她对学院本学期的教学工作、科研工作、学生工作等进行了回顾，对老师们积极参加各类教学竞赛、申报科研项目予以了肯定，对学工一线辅导员、班主任所做的留学生日常管理工作进行了梳理。同时，她也感谢老师们积极参与到校园文化活动的建设，特别是戴望云博士发起策划的“清明祭祀先贤”和“端午做香包”的两个活动，推动了校园新民俗文化工作的开展。
随后对外汉语教研室主任金舒云老师对本学期的期末工作进行总结，她认为老师们试卷出得较灵活，创新了考核方式，符合学院的实际，留学生们的线上测试效果也非常好。此外，她对下学期的开课安排作部署，根据老师们的专长和课时量进行了合理调配，对一些新开设的课程进行了说明和补充。
本次会议还特别邀请了杨春蕾博士做“教师科研成长”的分享。杨博士说，做科研有两点很重要。一是要静得下心来，通过不停地研读论文，明确自己的研究方向，再心无旁骛地沉下心去做研究，耐得住寂寞，成果就会一点一点出来。另外还有一个重要的因素就是要重视团队的力量，老师们可以与志同道合的伙伴一起学习，一起钻研，互相促进，共同成就。
最后，何建乐作总结发言。他说2021年对留学生教育学院来说，形势依然严峻。虽然留学生规模无法与之前相比，但是在大家的共同努力下，我们的保有率很高，而且在不断地积极开拓新的市场。与此同时，老师们也在不断地提升自我，提高教科研水平。感谢优秀的教师团队和敬业的管理队伍，大家精诚合作，精神头足，有全局观，有主人翁意识，使学院氛围一如既往的温馨、融洽。随后，他对学院接下来的工作提出了几点要求：一是老师们要加强学习，不断与时俱进，更新自己的知识点，学院办公室也可以策划系列研讨会，进行知识分享、政策解读；二要学会创新，创新招生模式，创新教学理念，用“新”前行，比如编写文化类教材，创新班级名称等；三要加强科研意识，并有合作意识和帮扶意识，提高课题申报层次，扩大教师和行政人员的科研参与率；四要扎实有效地开展教研活动，培养年轻老师快速成长，打造核心的教师团队。
留学生教育学院供稿
