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2017年新入职教职员工培训开始

【字体:较大 标准来源:组织部、人事处、教师发展中心   |   作者:王芳   |   日期:2017-09-12

“教学相长,不分年龄,分享经验”,“学为人师,就是老师必须做到专业精深;行为世范,则要求老师有高尚的人格,高尚的品格。”9月11日上午,校长徐真华作《大学教师的本份》的主题报告,开启了学校2017年新入职教职员工培训。“我们说学术研究没有条条框框的约束,但是课堂教学是有纪律的”,徐真华从亲身经历出发,告诉在座教师应该以怎样的心态对待工作、对待学生最后,希望新入职教师要“学会合作”,通过自己的真诚、主动尽快融入到越秀这个新集体。徐真华新教师畅谈合格的大学教师应该具备的品质和能力,为新教师们尽快适应大学教书育人工作指明了方向。

费君清教授作了《越秀发展前景和对教师的期待》的主题报告。在报告中,费君清回顾了越秀的发展历程,重点介绍了学校的办学特色和人才培养情况,并向老师们展现了学校“打造民办高校卓越品牌,建设百年名校”的愿景。最后,费君清希望老师们在传授知识的同时,能够“言传身教”,教会学生做人,真正做到以生为本,关爱学生。

副校长叶兴国作了《大学教师面临的新形势和越秀人才培养特色》的主题报告。他指出,在经济全球化的大背景下,信息技术和人工智能技术迅猛发展,这对高等教育的发展产生了巨大的影响。叶兴国通过分析互联网对教育的四大挑战,提出教学要从“教的范式”向以“学生、学习、学问、学用”为中心的“学的范式”转变。最后,叶兴国专门介绍了越秀的人才培养特色。

学校教师发展中心负责人表示,希望通过次培训,帮助新入职教师尽快了解学校的办学历史、现状及未来发展规划,准确理解学校的办学定位与人才培养目标定位,尽快进入角色,适应新的环境和岗位。

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